Profesionales altamente cualificados

- una opción de residencia ventajosa para trabajadores extranjeros.

Con la Ley de Emprendedores (Ley 14/2013), España apuesta por facilitar la incorporación de profesionales extranjeros en el mercado laboral español que cuenten con una alta cualificación facilitando su contratación y obtención de una autorización de residencia correspondiente tanto para trabajadores como para sus familiares. Las empresas españolas que deseen incorporar en su plantilla a los profesionales de terceros países: personal altamente cualificado, directivos, graduados y postgraduados de universidades o escuelas de reconocido prestigio, para el desarrollo de una actividad laboral pueden optar por solicitar una autorización de residencia para personal altamente cualificado.

¿Qué es?

La autorización de residencia para Profesionales Altamente Cualificados es un permiso que autoriza a los extranjeros no comunitarios a residir y trabajar en España. La Ley 14/2013 establece que dichos trabajadores ocuparán un puesto de alta cualificación o directivo sin aplicar la situación nacional de empleo.

Ventajas

Tramitación simplificada y plazos reducidos: visados - 10 días, autorizaciones de residencia - 20 días.
No se aplica la Situación Nacional de Empleo.
Se puede tramitar tanto desde el país de origen, tanto directamente en España siempre y cuando el extranjero se encuentre en situación de estancia legal en territorio español.
Posibilidad de tramitar la autorización de residencia para profesionales altamente cualificados y sus familiares simultáneamente.

¿Quién debe presentar la solicitud?

La empresa o entidad que requiere los servicios del profesional altamente cualificado o un representante de dicha empresa debidamente acreditado.

Perfil de empresa

una gran empresa;
una empresa dentro de un grupo de empresas
una PYME dentro de un sector estratégico para España
una empresa que desarrolla un proyecto de interés general;
para contratar a un graduado o postgraduado de universidades y escuelas de negocio de reconocido prestigio como profesional altamente cualificado puedes beneficiarte de este régimen con independencia del tamaño de la empresa o del sector o actividad que desarrolles.

Criterios aplicables

Perfil del trabajador
Formación - para personal directivo o altamente cualificado se exigirá formación de educación superior, o acreditación de experiencia equiparable a la titulación de al menos 3 años.
Experiencia - se valorará la trayectoria profesional en iguales o similares puestos de trabajo.

Características del puesto de trabajo
Para determinar que el trabajador es altamente cualificado se valorará que se trata de un puesto de trabajo y de unas funciones que se puedan asimilar a los Grupos 1 y 2 de la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011 (CNO-11). Ello se pondrá en relación con el perfil del puesto, el contrato de trabajo, la clasificación profesional y el Convenio Colectivo de aplicación.

Remuneración
Teniendo en cuenta las ocupaciones reflejadas en la CNO-11, se valorará que el salario especificado en el contrato de trabajo o la oferta firme de empleo sea al menos el salario medio anual por grupos de ocupación, tomando los datos del Instituto Nacional de Estadística:
Directores y gerentes - 54.142€
Otros técnicos y profesionales científicos e intelectuales - 40.077€

Validez de la autorización inicial

La autorización inicial permite residir y trabajar durante 2 años.
La autorización de residencia se renueva por periodos de dos años siempre y cuando mantengan las condiciones que generaron el derecho.
Las renovaciones se tramitarán por medios electrónicos.